
Nous enregistrons depuis 2018 les données de notre empreinte carbone en collaboration avec Climate Partner tout en déduisant différentes mesures. En 2024, nous avons étendu notre bilan aux produits tels que les vélos, les composants, les vêtements et les accessoires. Dans le but de continuer à améliorer nos processus, nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs. Auprès de huit autres marques de vélos, nous avons mis en œuvre la Shift Cycling Culture et alors mis au point une formation pour apprendre à nos partenaires comment calculer et réduire les émissions. 67 de nos fournisseurs y ont participé jusqu'à présent.
Prochaines étapes: Nous travaillons à une meilleure base de données pour prendre des décisions solides sur comment maîtriser les émissions.

La responsabilité implique la prise en compte de conditions de travail et de normes environnementales appropriées aussi bien en Allemagne que dans les pays tout au long de la chaîne d'approvisionnement, y compris dans les pays asiatiques où se fabriquent une grande partie de nos produits. En plus du code fournisseur (Code of Conduct) existant, on a élaboré un code de comportement commun pour l'industrie du vélo dans le cadre d'un projet de tout le secteur.
Prochaines étapes: Nous envisageons de mettre en œuvre en 2026 le code de comportement du secteur chez nos fournisseurs. Nous collaborons également avec d'autres entreprises vélo pour contribuer à améliorer la chaîne d'approvisionnement. En effet, ce n'est qu'ensemble que nous pourrons relever les défis des chaînes d'approvisionnement mondiales.
Nos stratégies de protection du climat sont basées sur les résultats de notre bilan carbone. Comme le deuxième plus grand facteur des émissions dans notre bilan climatique est notre emballage, nous mettons en œuvre des mesures de réduction spécifiques. Ce sont notamment la conception adaptée des cartons d'emballage, la réduction du matériau de remplissage ainsi que le choix des matériaux d'emballage en partie recyclés tels que les dits Polybags pour notre collection de vêtements Rose.
Prochaines étapes: En collaboration avec une entreprise partenaire, nous sommes en train d’analyser les flux de déchets et de matériaux recyclables qui se produisent lors de nos processus de montage. Sur la base de ces analyses, nous envisageons d’en déduire les potentiels pour éviter les déchets et pour améliorer le recyclage des matières.

Nous nous engageons dans une mobilité durable, notamment par un engagement actif sur le plan politique. Nous échangeons avec les décideurs au niveau communal et du land et leur expliquons notre perspective. En 2024, nous avons participé par exemple au projet Trendwerkstadt Bocholt pour développer des idées en collaboration avec des citadins, des entreprises et des institutions comment réduire le trafic automobile en centre-ville, établir des pistes cyclables sûres et élaborer des concepts de mobilité..
Prochaines étapes: En collaboration avec l'expert Marco te Brömmelstroet de l'Université d'Amsterdam, nous prévoyons de développer une nouvelle approche de communication qui nous permettra d'atteindre à la fois les décideurs politiques et les consommateurs finaux.

Nos employés sont au cœur de notre engagement responsable chez Rose. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à la participation des employés, à l'égalité des droits et à la valorisation. On a établi en 2024 un conseil d'entreprise qui contribue largement à renforcer la participation des employés. Nous avons également introduit un code social d'entreprise pour formuler notre engagement en faveur des droits de l'homme et de notre approche d'un environnement professionnel respectueux.
Prochaines étapes: Nous nous engageons à renforcer la coopération avec le conseil d'entreprise et à établir des mesures de qualification dans le but de promouvoir le développement de nos départements et de leurs responsables. Les espaces de travail ergonomiques sont censés améliorer l'environnement professionnel.